〖壹〗、《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号） 。支持中小微企业稳定就业适用对象：所有行业中小微企业 。
〖贰〗 、《商务部关于切实做好疫情防控期间进一步便利企业申领进出口许可证件有关工作的通知》 、《商务部关于帮助外贸企业应对疫情克服困难减少损失的通知》、《商务部关于疫情防控期间进一步便利技术进出口有关工作的通知》、《海关总署“十措施支持外贸企业抓紧复工生产 ”》。
〖叁〗 、BEIJING对经销商的补贴是“对湖北省武汉市前期正常运营的经销商根据支持标准给予单店10万元的专项补贴 ，省内其他地市经销商可获得5万元补贴；2月10日后再次延期的开业经销商 ，给予2000元/天 、比较高2万元/店的延期开业补贴 ” 。
〖肆〗、招聘初见成效：据郑州发布消息，自2月10日获批复工复产后 ，富士康郑州园区复产率已超过80% ，生产秩序基本恢复正常 。截至3月6日，富士康河南各厂区到岗总人数规模已达18万，复工复产率超过80%。其他劳动密集型企业用工情况招工难现象普遍：众多劳动密集型企业复工后出现用工荒。
〖伍〗 、向6298户企业发放稳岗补贴4亿元；向3636户企业发放培训补贴5亿元；为38万户企业减少社保缴费13亿元 。这些措施有效缓解了企业资金压力 ，为复工复产提供了有力保障 。用工短缺问题仍存 ，结构性矛盾突出尽管返岗人数大幅增加，但受供应链和市场波动影响 ，部分企业用工需求难以准确预判。
山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥 、工伤保障、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面 。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知 ，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用 。
政策背景为有效应对新冠肺炎疫情，山东省通过改革职称管理体制 ，支持并表彰一线医务人员 ，激励其在抗击疫情中作出更大贡献。政策核心在于通过职称评审的优化，体现对医务人员专业贡献的认可 。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员 。
山东一线防疫人员职称晋升政策主要包括以下几点：初级职称人员提前晋升：初级职称的一线防疫人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，为他们在疫情防控中的辛勤工作提供更多晋升机会。中级及以上职称人员免考政策：对于中级及以上职称的医护人员 ，在申报更高一级职称时，可以免去一次业务考试 ，减轻他们的工作负担 。
山东地区对于一线防疫人员的职称晋升政策作出了多项调整 ，旨在表彰和激励这些在疫情防控中作出突出贡献的医护人员 。初级职称人员将有机会提前一年晋升为中级职称，这一举措无疑为这些在疫情防控中辛勤工作的医护人员提供了更多晋升机会。
法律分析：在疫情防控期间，一线医务人员是指那些根据政府统一部署 、卫生健康部门调派或医疗卫生机构的要求 ，直接参与新冠肺炎防疫和救治工作的人员 。
〖壹〗 、山东省在Ⅲ级及更低响应期间 ，建设工程疫情防控费计取标准为发承包双方确定的不高于每人每天15元 。以下是详细说明：根据山东省住建厅等四部门联合下发的通知，自山东省重大突发公共卫生事件Ⅲ级响应开始之日起（2020年5月6日） ，在Ⅲ级及更低响应期间 ，针对建设工程领域，明确规定了疫情防控费的计取标准。
〖贰〗、新增疫情防控措施费在《山东省建设工程费用项目组成及计算规则》及《山东省建设工程概算费用编制规定》的总价措施费中 ，增设“疫情防控措施费”。该费用指房屋建筑和市政工程施工现场采取常态化防控措施产生的直接费用 ，包括核酸检测 、防护用品 、消杀用品、测温器具 、隔离围挡 、宣传展板、专职防控人员等支出 。
〖叁〗、山东省将疫情防控措施费计入工程概算，具体规定如下：费用定义与范围疫情防控措施费指房屋建筑和市政工程施工现场采取常态化防控措施产生的直接费用 ，包括核酸检测 、防护用品 、消杀用品、测温器具 、隔离围挡 、宣传展板、专职消杀等 。不包括疫情事件应急处置 、封闭管理下的人员隔离转运 、停工等费用。
〖肆〗、不计取 。根据山东省疫情防控中心发布公告显示 ，鉴于疫情防控到位，山东省内已于2023年1月全面解封 ，此后不再计取防控费 。
〖伍〗 、山东省住建厅发布的通知明确 ，因疫情防控造成的施工降效 、窝工及赶工费用由发包人承担，相关费用计入工程造价并通过审定的施工组织方案确定。 具体内容如下：费用承担范围 窝工与赶工费用：因疫情防控导致施工效率下降（降效）、停工待工（窝工），或应建设单位要求赶工产生的费用 ，均由发包人承担 。
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