〖壹〗 、烟台开发区进一步加强肺炎疫情防控工作通告近期 ，部分地区陆续发生多起聚集性疫情 ，涉及病例多，波及的密切接触者多 ，对全省疫情形势构成严重影响 ，各镇街、部门 、企事业单位要引以为戒，举一反三。
〖贰〗 、月30日 ，牟平区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组发布公告烟台市牟平区关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告第2号1月29日 ，我区确诊1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，疫情防控工作已经进入防治并重阶段 。
〖叁〗、重点场所与人群常态化管理养老机构、医疗机构强化院感防控，包括健康监测 、环境消毒 、访客管理等；学校落实晨午检、缺课追踪 、通风消毒等措施；密闭公共场所倡导科学佩戴口罩 、保持社交距离 。信息公开与健康宣教定期发布疫情数据、病毒变异及医疗资源使用情况 ，保持信息透明。
〖肆〗 、财政部和国家卫生健康委发布的通知旨在通过多项经费保障政策 ，支持新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，包括落实患者救治费用补助 、给予医务人员和防疫工作者临时性工作补助 ，以及安排疫情防控相关设备及试剂采购经费 。
企业应当支付职工在此期间的工作报酬 ，山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费 。
休假后员工申请延期返岗：工资需与用人单位协商一致后确定；若申请事假，事假期间无需支付工资。新冠肺炎患者解除隔离后遵医嘱病休：企业需向员工支付病假工资 。受疫情影响停工停产企业工资支付未超过一个工资支付周期（最长30日）：企业应按劳动合同规定标准支付职工工资 。
法律主观：山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情 ，那么就不应该扣工资 ，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资 ，所以 ，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
疫情期间工资待遇发放规定如下：隔离期按正常劳动发工资，治疗期按病假工资发 ，停工期区分多种情况 ，企业因停工停业发不起工资可延期30天支付 。
法律主观：在疫情隔离期间，工资正常发放 。疫情期间员工工资这样计算：企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；超过一个月的 ，职工正常上班 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；超过一个月的，职工没有正常上班的 ，企业应当发放生活费。
〖壹〗、是的 ，山东省出台新规允许拥有农村宅基地使用权的城镇户口人员迁回乡下原籍 。具体规定如下：政策依据：根据山东省人民政府办公厅发布的《关于进一步深化户籍管理制度改革促进城乡融合区域协调发展的通知》，明确提出“拥有农村宅基地使用权等基本生活基础的进城落户人员回原籍经常居住的 ，可将户口迁回原籍” 。
〖贰〗 、对7天内有高风险区旅居史的人员 ，采取7天集中隔离医学观察；对7天内有中风险区旅居史的人员，采取7天居家隔离医学观察 ，如不具备居家隔离医学观察条件 ，采取集中隔离医学观察。
〖叁〗 、法律分析：有国内重点地区旅居史的和国内中高风险区所在地区来（返）鄂人员，集中隔离医学观察至离开当地满14天 ，集中隔离医学观察期满后 ，实施居家隔离医学观察14天 。
〖肆〗、山东省定义的返乡范围包括县（含县级市）域 、城市建成区以外的远郊区 、城乡接合部、城中村等农村疫情防控重点区域 。
〖伍〗、来潍人员管控措施低风险区：从低风险地区到潍坊，持有健康码绿码 、行程码绿码，且体温正常可以在潍坊有序通行 ，建议返潍人员向目的地进行报备。
〖壹〗 、第三条 重大动物疫情应急工作 ，应当坚持加强领导、密切配合，依靠科学 、依法防治 ，群防群控 、果断处置的方针；遵循预防为主和早发现、早报告 、快反应 、严处理的原则；实现把住关口不输入 ，强制免疫不漏治，发现疫情早扑灭 ，严格控制不扩散 ，确保人员不感染的目标 。
〖贰〗、第做好调查准备 。速成立调查组，明确调查目的 、调查组人员组成 ，确定成员的任务及职责。调查组成员主要包括有关领导 、流行病学工作者、临床医生 、消毒人员 、实验室工作人员、其它相关人员等 。第展开调查 。通过查阅资料、询问当地相关部门等方法了解我市地理 、气象 、流动人口、医院数量及床位等情况。
〖叁〗 、此外 ，一旦某乡镇的某个村发生重大动物疫情，乡政府也必须迅速响应 ，成立重大动物疫情应急指挥部 ，组织相关人员进行防控工作。这种协作机制确保了在面对突发情况时，能够快速 、有效地进行应对 。需要指出的是，乡政府和农业（牧业）局之间存在着不同的职责划分 。
〖肆〗、首先 ，地方各级人民政府应当加强对动物防疫工作的领导。
〖伍〗 、按照县政府和兽医行政主管部门的统一部署 ，建立村级动物防疫员队伍，落实防疫工作经费 ，组织队伍防疫人员 、养殖单位和个人 ，有效开展强制免疫、疫情调查报告等工作，按时完成辖区内强制免疫计划 ，确保重大动物疫病应免疫动物的免疫密度达100% ，免疫抗体检测合格率达100%，畜禽标识佩戴率和免疫档案规范建档率达100% 。
山东省“21条 ”中的“四个一律 ”是指：一律不准串门拜年：在疫情防控期间 ，为避免人员聚集和交叉感染 ，所有公职人员及民众应严格遵守，不进行串门拜年活动 。一律不准组织聚餐：任何单位或个人不得组织聚餐活动 ，以减少疫情传播的风险。一律不准参与聚餐：公职人员及广大民众应自觉不参与任何形式的聚餐 ，积极响应疫情防控号召 。
一律不准串门拜年，一律不准组织聚餐，一律不准参与聚餐 ，造成较坏影响或严重后果的 ，一律严肃追究纪律责任并通报曝光 。全市各级党组织要坚决扛起疫情防控工作的重大政治责任，守土有责 、守土尽责 ，对本地本单位公职人员要严格管理 、严格监督。
四个“一律”主要指以下四个对学校的要求 ，直接关乎在校师生的安全：未经学校批准学生一律不准返校；校外无关人员一律不准进校门；师生进入校门一律核验身份和检测体温；对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理 。
对发烧咳嗽者实行医学隔离观察 ，不服从管理者一律严肃处理 。山东省校园疫情防控七个一律：一是学校一律实行大门紧闭；二是学生一律不得提前返校；三是入校一律验身份测体温；四入泰一律采取居家隔离；五是校园一律进行全面消杀；六是入泰一律实行双重管理；七是教师一律不准参与推售。
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