〖壹〗 、总结各地政策主要围绕复工时间延迟 、用工待遇保障、劳动关系处理及社保缴费延期展开，核心内容包括：复工时间：多数地区要求企业不早于2月9日24时前复工 ，湖北延迟至2月13日24时。工资支付：隔离期、延迟复工期间工资按劳动合同支付 ，不得降低待遇 。劳动合同：禁止违法解除劳动合同，保障员工权益 。
〖贰〗 、企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费 ，生活费标准按各省 、自治区、直辖市规定的办法执行 。
〖叁〗 、020年7月31日 ，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，强调个体经营 、非全日制及新就业形态是劳动者增收的重要途径 ，提出拓宽灵活就业渠道、优化创业环境 、加大保障支持 ，2021年各地据此细化落实措施。
〖肆〗 、明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案 、保险 、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方 ，毕业的时候学校才给发派遣证 ，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位 。
是的 ，自3月27日起 ，辽宁对入境人员一律实施自费集中隔离14天的措施 。具体要求如下：针对从辽宁口岸入境分流首都世界机场世界航班的人员：由口岸所在地沈阳、大连两市政府负责，实行14天集中隔离 ，食宿费用需自理。
不是返乡隔离是要自费的 。辽宁最新通告！入境集中隔离14天 ，食宿费用自理！信息来源：疫情防控指挥部 。对从辽宁口岸入境分流首都世界机场世界航班的人员，由口岸所在地沈阳 、大连两市政府负责实行14天集中隔离，食宿费用自理。
对经黑龙江省 、内蒙古自治区等口岸入境的人员 ，如抵连前已经实施隔离医学观察且能出具当地解除隔离证明的 ，要继续实施14天居家隔离观察，并在隔离第7日后进行1次核酸检测；如不能出具当地解除隔离证明的 ，须实施14天集中隔离医学观察措施 ，并进行2次核酸检测和1次血清抗体检测 。
入境人员一律自费集中隔离观察14天，即使个别回国留学生感染病毒 ，在隔离观察期间也能被识别出来 ，得到有效医治，同时避免传染给他人 。具备接纳条件：硬件条件：近来中国各航空公司有大量客机闲置 ，具备包机回国的硬件条件；旅游业尚未完全恢复正常 ，有大量闲置酒店可作为隔离场所。
隔离需要自己出钱，那些从国外回来的人 ，根据当地的要求 ，去定点的酒店隔离14天 。关于被强制自费隔离〖Fourteen〗、天，不交三千不让我走，该怎么办？我认为主要有以下几个方面 。首先 ，自己解决不了的问题 ，就交给公安部门处理，或者直接联系防疫指挥部 ，要求给出一个说法。
〖壹〗、022年对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分 ，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税 。加大融资支持力度：鼓励各银行机构对疫情期间到期的贷款进行展期 ，并对小微企业2022年一季度新增银行贷款给予贴息 。
〖贰〗 、对增值税小规模纳税人发生增值税应税销售行为 ，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元）的 ，免征增值税。
〖叁〗 、正面回答扩大税费减免范围。落实阶段性免征增值税政策 。自2022年4月1日至2022年12月31日 ，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；3%预征率的预缴增值税项目 ，暂停预缴增值税 。减免个人所得税。
〖肆〗、对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者临时性工作补助和奖金免征个人所得税：对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者 ，按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税 。
〖伍〗 、在计算缴纳个人所得税前按照每名婴幼儿每月1000元的标准定额扣除 。可选取由夫妻一方按扣除标准的100%扣除，也可选取由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除。一经选定 ，在一个纳税年度内不能变更 。以上税收优惠政策旨在减轻疫情期间个人和家庭的税收负担 ，支持疫情防控工作，促进经济恢复和发展 。
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